Objetivo Principal:
Lograr la certificación del Centro de Atención Municipal (CAM) El Pueblito en la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Descripción del Evento:
• Presidente Municipal: Chepe Guerrero.
• Acción Principal: Instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.
• Propósito: Crear un ambiente laboral justo y equitativo, promoviendo la igualdad de género, conciliación trabajo-familia, perspectiva de género, inclusión y erradicación de la violencia y discriminación laboral.
• Organismo Responsable: Secretaría de la Mujer.
Declaraciones Destacadas:
• Chepe Guerrero afirmó que la certificación en igualdad laboral podría lograrse el próximo año al cumplir los requisitos establecidos.
• “No nos detendremos hasta que la igualdad y la no discriminación sean una realidad palpable en cada rincón de Corregidora”, señaló el edil, reafirmando su compromiso bajo el lema A Paso Firme.
Temáticas Principales del Comité:
1. Igualdad entre hombres y mujeres.
2. Prevención y erradicación de la discriminación.
3. Violencia laboral.
4. Conciliación trabajo-familia.
5. Inclusión y perspectiva de género.
Acerca de la Norma NMX-R025-SCFI-2015:
• Propósito: Reconocer a centros de trabajo con prácticas de igualdad laboral y no discriminación.
• Ámbito de Aplicación: Públicos, privados y sociales de cualquier tamaño o sector en México.
• Requisitos para Certificación:
• Auditoría de tercera parte.
• Cumplimiento de políticas y prácticas de igualdad laboral y no discriminación.
Próximos Pasos en Corregidora:
• Campaña de difusión y capacitación para prevenir y erradicar el hostigamiento y acoso sexual, así como cualquier forma de discriminación en el entorno laboral.
• Continuar promoviendo una cultura institucional de igualdad y un clima laboral libre de violencia.
Impacto Esperado:
• Desarrollo integral de las y los trabajadores del Municipio de Corregidora.
• Posicionamiento como un modelo de buenas prácticas laborales a nivel nacional.
Fecha Estimada para la Certificación:
2025.
Responsable de Comunicación:
Andrea Perea Vázquez, Secretaria de la Mujer.
