Con una nueva manera de abordar la seguridad, cumplimos: Luis Nava

Contexto:
En el marco de su sexto informe de resultados, el Presidente Municipal de Querétaro, Luis Nava, encabezó la Sesión Ordinaria del Consejo Municipal de Seguridad Pública. Durante la sesión, se informó sobre el cumplimiento al 100% del Programa Municipal de Seguridad Pública 2021-2024, la reducción en la percepción de inseguridad y la implementación de una estrategia integral que combinó tecnología, infraestructura, capacitaciones y trabajo comunitario para proteger a las familias queretanas y su patrimonio.

Logros Destacados:

• Cumplimiento del Programa Municipal de Seguridad Pública:
• Se cumplió el 100% del Programa Municipal de Seguridad Pública 2021-2024.
• Se logró una reducción del 24% en delitos patrimoniales.
• Incremento en la percepción de seguridad al 62.4%, según la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU) del INEGI, alcanzando el nivel más alto en nueve años.
• Infraestructura y Tecnología:
• De dos subcomandancias en 2018, se incrementaron a ocho, con la construcción de seis por la administración de Luis Nava.
• Creación de la Dirección de Atención a Víctimas y construcción de un nuevo edificio junto con la Subcomandancia Centro Histórico.
• Inauguración del Centro de Comando, Control, Comunicación y Cómputo (C4) en 2020, gestionando más de dos millones de llamadas de emergencia.
• Incremento de cámaras de videovigilancia de 602 a más de 7,900, junto con 291 cámaras lectoras de placas y 918 Botones de Asistencia Ciudadana, contribuyendo a la recuperación de más de 7,000 vehículos robados.
• Innovación Tecnológica:
• Desarrollo de aplicaciones como CuelgApp, con más de 32,000 descargas, bloqueando llamadas de extorsión y fraude.
• AsistenciApp para la supervisión de casos de violencia familiar y de género, con 722 instalaciones y 65 asistencias ofrecidas.
• Programa “De la Mano por tu Seguridad” en colaboración con la UNODC, dirigido a adultos mayores con problemas de memoria, con más de 1,700 brazaletes asignados y 120 personas localizadas.
• Desempeño Policial y Capacitación:
• Incremento del 9.1% en la percepción de un mejor desempeño policial, según la ENSU.
• Realización de más de 103,000 acciones de vigilancia, logrando la detención de más de 24,000 personas por delitos del fuero común y federal.
• Creación del Instituto Policial de Estudios Superiores (IPES), acreditado por CENEVAL, formando a 386 nuevos policías en seis años.
• Establecimiento de la Licenciatura en Seguridad Pública y construcción del Centro de Formación, Evaluación y Profesionalización Policial.
• Reconocimientos y Programas Sociales:
• Lanzamiento de programas para ofrecer créditos de hasta 750,000 pesos para vivienda a policías en activo y 1 millón de pesos a beneficiarios de policías fallecidos en servicio.
• Firma de 10 convenios con instituciones académicas para ofrecer descuentos en cuotas escolares a familiares de policías.
• Modelo de Policía de Proximidad:
• Implementación del Modelo de Policía de Proximidad con estándares internacionales, con el apoyo de la UNODC.
• Disminución de quejas por el actuar policial de 74 en 2018 a 32 en 2023.

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