Capacitadas 35 dependencias en el Protocolo de Acoso y Hostigamiento

Se ha llevado a cabo la capacitación en el Protocolo de Acoso y Hostigamiento Laboral en un total de 35 dependencias, de un conjunto de 59 entidades gubernamentales estatales, desde enero hasta mayo de 2023, según informó Marisol Kuri Lorenzo, directora general del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM).

Estas capacitaciones se enfocan en proporcionar conocimientos sobre perspectiva de género, tipos de violencia, acoso y hostigamiento, acoso laboral (mobbing), protocolo de acoso y hostigamiento laboral, procesos relacionados, así como la composición y funciones de los comités encargados.

Durante estos talleres, los miembros de los comités, conformados por empleados y empleadas de las propias dependencias, adquieren conocimientos sobre las diferentes conductas que constituyen acoso y hostigamiento, los objetivos específicos del protocolo y los procedimientos de atención.

JEl objetivo de esta iniciativa es garantizar un ambiente libre de violencia en todos los espacios laborales de los organismos y dependencias pertenecientes al Poder Ejecutivo del Estado.