IEEQ en ruta hacia proceso electoral 2026-2027: Grisel Muñiz
La consejera presidenta del Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ), Grisel Muñiz Rodríguez, presentó su informe anual de actividades, en el que destacó el trabajo institucional realizado durante 2025 y los preparativos rumbo al proceso electoral local 2026-2027.
Muñiz Rodríguez señaló que durante 2025 el Consejo General del IEEQ celebró 36 sesiones públicas, en las que fueron aprobados 35 acuerdos y cuatro resoluciones relacionados con temas como la designación de titulares de área, la organización del plebiscito, la constitución de asociaciones políticas estatales y la emisión de nueva normatividad interna.
“Este es un ejercicio de transparencia, congruencia y rendición de cuentas”, afirmó durante la presentación del informe.
Añadió que las comisiones permanentes y transitorias del Instituto realizaron 70 sesiones públicas para atender la agenda institucional. Como parte de las acciones de transparencia, se habilitó además un micrositio en el que la ciudadanía puede consultar convocatorias, minutas, dictámenes y documentos técnicos de las sesiones.
Uno de los puntos centrales del informe fue la reforma electoral local. La consejera presidenta destacó que el IEEQ aprobó y remitió dos iniciativas de reforma, una a la Constitución Política del Estado y otra a la Ley Electoral del Estado de Querétaro, mismas que fueron analizadas y aprobadas por la Legislatura estatal.
“Una de las determinaciones más relevantes del Instituto de cara al siguiente proceso electoral fue la aprobación de dos iniciativas de reforma”, señaló.
Respecto a la discusión de la reforma electoral federal, informó que integrantes del Consejo General participaron en audiencias públicas convocadas por la Comisión Presidencial, tanto en Querétaro como en la Ciudad de México, donde plantearon la importancia de fortalecer el papel de los organismos electorales locales.
“La democracia se construye desde lo local”, sostuvo.
Muñiz Rodríguez también destacó las acciones para garantizar el derecho de asociación política, mediante jornadas de capacitación, asistencia y certificación de asambleas municipales, así como el trabajo coordinado con el Instituto Nacional Electoral para la fiscalización de recursos.
En materia interna, el IEEQ implementó programas de capacitación para su personal y dio seguimiento a la formación y especialización de quienes integran el Servicio Profesional Electoral Nacional.
Asimismo, se aprobaron normas internas en materia de género, inclusión y no discriminación, además de acciones de capacitación, sensibilización y revisión de procesos institucionales que contribuyeron a la certificación bajo la Norma 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
La consejera presidenta afirmó que estas acciones buscan fortalecer el desempeño institucional y garantizar el respeto a los derechos humanos y la eliminación de prácticas discriminatorias.
