Una investigación de Surizaday Reyes Valdés, estudiante de la Universidad Tecnológica de Querétaro
El objetivo central de esta investigación es dar a conocer los beneficios que se obtienen de emplear la inteligencia artificial (IA) en el entorno laboral.
La estrategia metodológica es documental histórico y está basada en un análisis y comparación de cuatro investigaciones elegidas por el perfil de impacto de la IA en el entorno laboral.
El desarrollo de esta investigación se guío con la pregunta de investigación principal que es ¿Cuáles son los beneficios de emplear la inteligencia artificial en el entorno laboral?
La inteligencia artificial se analizó desde el punto de vista de los empleados y las organizaciones sobre los beneficios de la implementación de la IA.
Los resultados encontrados corroboran que la Inteligencia Artificial contribuye al aumento de productividad en las organizaciones, además de mejorar el nivel de satisfacción de los empleados por los beneficios que obtienen al aplicarla y la rentabilidad de la empresa.
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