La Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (AMIQRO) y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME Querétaro) firmaron un convenio de colaboración, a través del cual inician una alianza que tiene como objetivo fomentar la participación activa de las mujeres en empresas, afirmó Cuauhtémoc Acevedo Toledo, presidente de AMIQRO.
Señaló que mediante este convenio las organizaciones impulsarán la igualdad de género, el empoderamiento femenino y la diversidad en todos los ámbitos empresariales.
“La vinculación es un elemento clave, porque si no estamos vinculados quiere decir que estamos autónomos y difícilmente así vamos a lograr grandes cosas. Como mexicanos o mexicanas nos falta la vinculación y la colaboración. Todos somos héroes porque es un esfuerzo propio, pero necesitamos un grupo de colaboradores para crear un éxito; debemos trabajar de manera coordinada y en equipo para hacer cosas grandes”.
Detalló que la alianza estratégica entre AMIQRO y CCME busca no solo empoderar a las mujeres en Querétaro, sino también posicionarlas como líderes en un entorno empresarial global.
Laura Sepúlveda Antuna, presidenta de CCME Querétaro, refirió que esta alianza promoverá una red de mujeres como agentes de cambio en sus entornos laborales, asegurando, además, que estas mujeres cumplan con los estándares regulatorios internacionales para facilitar las relaciones con otros países.
“En este liderazgo femenino que hoy estamos reconociendo; los hombres lo están reconociendo; y justo después del 2014 a hoy ya somos 24 estados en la república mexicana en donde tenemos una representación. Impulsamos el desarrollo de las mujeres, sobre todo en los liderazgos en donde la toma de decisión sea consciente y razonada, ante los retos que hoy tenemos”.
Destacó que, a través de esta colaboración, se pretende fortalecer el liderazgo femenino, contribuyendo así al desarrollo sostenible del estado y de sus empresas.
Después de la firma del convenio, se llevó a cabo el Taller Fortalecimiento y Desarrollo Profesional de Mujeres en Querétaro y entregamos reconocimientos a las mujeres empresarias que terminaron este taller, que incluyó temas como “El Reto de la igualdad”, “Liderazgo Femenino”, “Acoso Laboral” y “Conciliación Laboral y Familiar”.
