La formación sigue los planes del gobierno para instaurar normativas y educar a los empleados gubernamentales con el propósito de generar entornos sin violencia.
El ayuntamiento de El Marqués, por medio del Instituto Municipal de la Mujer y junto con ALIADAS Incidencia Estratégica, realizó la Formación Cero Tolerancia a la Violencia en El Marqués, buscando especializar en visión de género al personal del gobierno.
Frente a 41 participantes, Rodrigo Monsalvo Castelán, responsable de la Oficina de la Presidencia, subrayó el valor del programa para que los empleados se dediquen a aumentar su comprensión de género y ofrecer un servicio de calidad.
“Es crucial para nosotros, como parte del gobierno local, desempeñar un rol activo, esa fue la directriz que nos otorgó el presidente municipal, Enrique Vega Carriles, desde el principio: instaurar normativas con enfoques de género, así como iniciativas integrales para eliminar cualquier tipo de agresión hacia las niñas y mujeres de nuestra comunidad”.
Lucía Ferrusca Rivera, jefa del Instituto Municipal de la Mujer, mencionó que El Marqués es la primera localidad en el estado que entrena a su personal para promover zonas sin violencia y desarrollar la visión de género.
“La relevancia de esta formación radica en que es una condición que el Instituto solicita para la acreditación de las normas NOM 025 y 035 relacionadas con un municipio sin violencia contra las mujeres”.
El entrenamiento es parte del Programa de Concienciación con Visión de Género y la Supresión de la Violencia Contra la Mujer dentro del Gobierno, ratificado en la Sesión de Cabildo del 25 de noviembre de 2022, donde se pretende establecer medidas para eliminar cualquier forma de discriminación hacia las mujeres.
Maricruz Ocampo Guerrero impartió temas como los fundamentos de género; las clases y formas de violencia; responsabilidad de los hombres; aplicación de protocolos para prevenir, atender y castigar el hostigamiento y acoso sexual en el Gobierno Municipal de El Marqués, y el Código de Conducta para Empleados del Municipio de El Marqués, Querétaro y las Normas de Integridad para la Función Pública; así como estrategias con visión de género.
