El diputado local del Partido Revolucionario Institucional (PRI) Paul Ospital Carrera dio a conocer que a partir del día de hoy estará a disposición de los trabajadores de los gobiernos municipales y estatal, un amparo que les permitirá solicitar 90 días de paternidad con goce de sueldo, ya sea por el nacimiento de algúna hija, hijo, o por adopción.
Lamentó que esta iniciativa que presentó, no sea una prioridad en la actual legislatura, por lo que detalló que este amparo se promoverá a través de su equipo jurídico, de manera gratuita y con total protección a los datos personales del trabajador, ante el Poder Judicial de la Federación.
“Hemos visto que esta iniciativa no es prioridad en la Legislatura, ni siquiera por la Comisión Agenda 2030, que lleva los principios de la Organización Mundial del Trabajo, y que uno de ellos establece el derecho de paternidad. Hemos pedido que se discutan en esta Comisión, los pros y los contras de iniciativa a la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, pero no solamente dejarla en la congeladora”, dijo.
Recordó que en el Instituto Nacional Electoral ya se dio un caso de amparo ganado por un trabajador, que logró los 90 días de paternidad, por lo que aseguró que eso marca un precedente.
“En Querétaro, la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) cuenta con 10 días, cinco más que los que establecen la ley; además de que el Municipio de Querétaro, en el 2019, aprobó en Cabildo, 10 días por paternidad y 10 más a las mamás, con reducción de horas laborales”, comentó.
