ESTRATEGIAS PARA OBTENER UN BUEN CLIMA LABORAL EN LAS EMPRESAS DE QUERÉTARO

Karina Lizbeth Vega Hernández/Estudiante de la Universidad Tecnológica de Querétaro

Asesor. Josué Huerta Maldonado

Esta investigación tiene como propósito brindar a las organizaciones una guía con beneficios para que las empresas puedan mejorar su clima organizacional y así mismo tener éxito en la empresa, ya que el ser humano es uno de los componentes más importantes hoy en día para que los negocios funcionen en su totalidad. Esta investigación contiene artículos profesionales de fuentes de revista y libros de los cueles se extrajo la mejor información y así mismo se realizó su interpretación de texto de la información obtenida por dichas fuentes, se leyeron investigaciones sobre las empresas y su clima organizacional para la investigación realizada. Así mismo analizar donde pueden estar las posibles fallas para luego poder atacarlas, procurando volver al correcto funcionamiento. Ya que al no llegar a los objetivos establecidos para los empleados se detecta que hay un problema en la interacción laboral. El método que se utilizó en esta investigación fue el método hermenéutico y se llevó a cabo la técnica de interpretación de textos para llevar a cabo desde investigación.

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